Démarche qualité

La certification de qualification Testeur CACES pour les engins de chantier
Depuis 2008, Paartner Formation s’est engagé dans une démarche de certification de qualification Testeur CACES®. Actuellement, Paartner Formation a obtenu par SGS la certification pour les recommandations CNAMTS R372M (engins de chantier), R386 (plates-formes élévatrices) et R390 (grues auxiliaires). La certification "Testeur CACES" est une qualification des organismes réalisant des contrôles de connaissances avant l'attribution du CACES (Certificat d'Aptitude à la Conduite en Sécurité).
Recourir à la certification atteste de la volonté de Paartner de s'engager sur de bonnes pratiques et de s'inscrire dans une démarche de progrès tant vis-à-vis des partenaires externes (clients…) que vis-à-vis des salariés. Le fait d’être aujourd’hui qualifié Testeur CACES® permet aussi à Paartner d’améliorer sa capacité de réponse aux besoins des formations sécurité de ses clients. 

Autres certifications en cours
Actuellement Paartner Formation est en cours de certification :
- par AB Certification pour l'agrément DPMC "Centres de formation au CQP Cordiste" 
- par le SNELAC (Syndicat National des Espaces de Loisirs Animaliers et Culturels) pour le CQP OPAH (Opérateur de Parc Acrobatique en Hauteur).

Organisme de formation reconnu
Paartner Formation est conventionné Cram pour les formations Sauveteur Secouriste du Travail et habilitations électriques.

Une équipe composée de formateurs qualifiés
Les équipes de Paartner Formation sont composées de 21 formateurs qualifiés, possédant une réelle expertise opérationnelle chacun  dans leur secteur d’activité. La complémentarité des compétences pédagogiques et de terrain permet une efficacité accrue et contribue à un accompagnement personnalisé de chaque stagiaire.

De nombreux dispositifs de formation
Toutes les formations proposées par Paartner Formation sont éligibles dans le cadre des dispositifs :
- D.I.F. (Droit Individuel à la Formation) - C.I.F. (Congé Individuel de Formation)
- Contrat de professionnalisation - C.P.I. (Contrat de Professionnalisation des Intérimaires)
- C.D.P.I. (Contrat de Développement Professionnel des Intérimaires)
- C.A.R.E.D. (Contrat d’Aide au Retour à l’Emploi Durable)

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