Paartner Formation vous accompagne dans vos démarches de formation et de qualification

Pour une formation conventionnée par la région Rhône Alpes :

• Les demandeurs d’emploi indemnisés par le Pôle Emploi et pouvant bénéficier de l’Aref (Allocation de Retour à l’Emploi Formation, sans condition d’âge)
• Les demandeurs d’emploi inscrits au Pôle Emploi, non-bénéficiaires de l’Aref
• Les demandeurs d’emploi ayant une reconnaissance Cotorep 

• Salariés d’entreprise au titre du Congé Individuel de Formation (CIF)
• Salariés d’entreprise au titre du Plan de Formation
• Salariés en reconversion dans le cadre de modules spécifiques

• Permettre au futur créateur / repreneur d’acquérir les compétences nécessaires pour piloter avec efficacité son entreprise.
• A l’issue de la formation le porteur de projet aura construit son plan d’affaire validé par un jury qualifié issu du monde économique local.

• 13 semaines. Chaque créateur/repreneur d'entreprise sera accompagné de façon personnalisé dans son projet.

• Marketing et communication d’entreprise : étude de son marché, définir ses prix, monter un plan de communication.
• Commercialisation : préparer et conduire son action commerciale.
• Comptabilité d’entreprise : obligations légales, ventes, achats, livre de banque, construction des comptes annuels, lecture de compte d’exploitation et de bilan.,
• Financement de son activité : relation avec les banques, les crédits, les aides à la création,...
• Assurances : assurer les risques professionnels et les couvertures sociales du dirigeant.
• Bureautique : acquérir des notions nécessaires à la production de documents professionnels.
• Droit des sociétés et statut de l’entrepreneur : les différentes formes d’entreprises, les obligations, les règles fiscales.
• La gestion : plan de financement, besoin en fond de roulement, capacité d’autofinancement, prévisionnels, plan trésorerie, tableaux de bord, élaboration du plan d’affaire.
• La communication inter-personnelle : mieux communiquer et négocier avec ses clients, ses fournisseurs, son personnel.
• Droit social : base légale de la contractualisation employeur-salarié.
• La paye : rédaction et contenu d’un bulletin, tenu du livre de payes, déclarations sociales.
• Préparation au Jury : finalisation des dossier avant passage devant le jury.

Afin de vous accompagner tout au long du dispositif, l’équipe d’intervenants est composée :

• Professionnels de la comptabilité, gestion financière et analyse des coûts
• Conseillers en stratégie commerciale, étude de marché et marketing
• Des professionnels et de la banque, du financement et de l’univers juriduique
• Professionnels du conseil en communication
• Représentants des réseaux professionnels et institutionnels